Wer wir sind

Als internationales Pharmaunternehmen, das sehr früh die Bedeutung von Biofaktoren erkannt und wissenschaftlich belegt hat, unterstützen wir Ärzte und Apotheker bei der Vorbeugung und Behandlung von Zivilisationskrankheiten. Unsere apothekenpflichtigen Arzneimittel basieren auf diesem ganzheitlichen Therapieverständnis und sind auf über 35 Märkten erhältlich – häufig als Marktführer.

Wer wir sind

Unsere Mission

Unsere Mission

Länger gesund leben!

Wir helfen, die großen Zivilisationskrankheiten unserer Zeit zu bekämpfen – vorbeugend, begleitend, heilend. Immer mit dem Ziel, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und zu erhalten. Dafür entwickeln wir hochwirksame Lösungen, die den Fokus nicht nur auf die jeweilige Krankheit, sondern auch auf ihre Begleiterkrankungen richten und somit das Wohlbefinden der Patienten ganzheitlich verbessern.

Um solche nachhaltigen Arzneimittel anbieten zu können, konzentrieren wir uns auf vier Therapiegebiete.

Wer wir sind

Wer wir sind

Wearefamily

We are Family

Good Karma statt Big Pharma. Auch wenn wir uns in den letzten Jahrzehnten zu einem internationalen Pharmaunternehmen entwickelt haben – in uns steckt noch viel von der Stuttgarter Stadtapotheke mit der alles begann. Vor allem der Wunsch, näher am Menschen zu sein, um besser zuhören, genauer hinsehen und wirklich helfen zu können. Unser Slogan „Getting closer helping better“ ist daher nicht nur ein Versprechen gegenüber Ärzten, Apothekern und Patienten. Er ist Ausdruck unserer Identität und unseres kollegialen Miteinanders.

Wir sind ehrlich, offen und helfen uns gerne gegenseitig. Es ist genau diese familiäre und fürsorgliche Teamkultur, die unsere MitarbeiterInnen leben und schätzen. Und zwar an allen unseren Standorten weltweit.

Viel Spielraum

Viel Spielraum

Wir Lassen Sie Wirken! Damit unsere Medikamente wirken, müssen es zuerst unsere MitarberiterInnen tun. Es ist Teil unserer DNA, ausreichend Spielraum dafür zu schaffen. So gehen einige unserer größten Erfolgsgeschichten darauf zurück, dass unser Gründer Fritz Wörwag jungen, fähigen MitarberiterInnen viel Vertrauen schenkte und sie eigenständig ganze Regionen erschließen ließ. Mit Pioniergeist und Hands-on-Mentalität entstanden in wenigen Jahren Niederlassungen mit teils über hundert Mitarbeitern.

Dürfen, machen, wachsen – genau dieser Spirit prägt uns nach wie vor und wird in allen unseren Abteilungen gelebt. Mit kurzen Wegen, viel Flexibilität und maximaler Selbstwirksamkeit!

Internationalität

Internationalität

Über 35 Märkte. Und noch lange nicht fertig. Wir sind echte Pioniere, wenn es darum geht, mit eigenen Teams internationale Märkte zu erschließen. So gehörten wir zu den Ersten, die direkt nach der Wende das Potenzial des osteuropäischen und russischen Marktes erkannten und dort investierten. In vielen Ländern Osteuropas sind wir heute Marktführer mit teils großen Niederlassungen, während wir aktuell in Asien und Lateinamerika weiter expandieren.

Diese Bereitschaft uns der Welt und ihren Chancen zu öffnen, hat sich mehr als ausgezahlt. Nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell: Allein in unserem Headquarter arbeiten heute Menschen aus über 25 Ländern. Sie alle tragen mit ihren persönlichen Erfahrungen und Perspektiven zu einem inspirierenden Umfeld bei, das für ein Familienunternehmen unserer Größe absolut außergewöhnlich ist!

Unsere Mission

Unsere Mission

Wir helfen, die großen Zivilisationskrankheiten unserer Zeit zu bekämpfen – vorbeugend, begleitend, heilend. Immer mit dem Ziel, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und zu erhalten.

Attraktive Benefits

Attraktive Benefits

Als People Company übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kunden, Mitarbeiter und Mitmenschen. 

Wir denken vom Kunden aus, um die Bedarfe unserer Kunden zu verstehen und zu befriedigen.

Wir handeln erfolgsorientiert, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.

Wir haben Freude, denn ein enger Teamzusammenhalt sowie unsere hochwertigen Produkte machen uns stolz darauf ein Teil von Wörwag Pharma zu sein und motivieren uns in unserer täglichen Arbeit.  

Sind Sie bereit für spannende Aufgaben?

 

Es gibt immer eine Vielzahl an spannenden Aufgaben und Themen bei zugleich angenehm kurzen Wegen, flachen Strukturen und der Möglichkeit, den Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten. So wachsen wir alle gemeinsam: als Menschen, Teams und unser Unternehmen als Ganzes.

Wie sieht der Bewerbungsprozess bei Wörwag Pharma aus?

Online-Bewerbung
Videointerview
Persönliches Interview
Vertragsabschluss

Wie sieht der Onboarding-Prozess bei Wörwag Pharma aus?

1. Vorbereitung

Nachdem Sie uns das unterzeichnete Vertragsangebot zugesendet haben, starten wir mit den Vorbereitungen für einen reibungs-losen Start. Sie erhalten alle relevanten Informationen zu Ihrem ersten Arbeitstag sowie weitere allgemeine wichtige Hinweise per E-Mail.

2. Erster Arbeitstag

An Ihrem ersten Arbeitstag besuchen Sie unsere Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter. Hierbei erhalten Sie eine allgemeine Übersicht zu verschiedenen Themen, welche die Arbeitswelt bei Wörwag Pharma betreffen. Im Anschluss Beginnt ihre Reise in ihrem neuen Team.

3. Onboarding-Plan

Anhand eines individuellen Onboarding-plans werden wichtige Trainings, Kennenlern-Termine sowie die Einarbeitung in Ihre jeweiligen Themenbereiche festgehalten. Neben der fachlichen Einarbeitung legen wir in unseren Trainings großen Wert auf die Identifikation mit unserer Unternehmenskultur unseren Werten sowie den cross-funktionalen Austausch.

4. Probezeitgespräch

Gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten werden Sie Ihre individuellen Ziele festlegen, welche in regelmäßigen Feedback-Gesprächen überprüft werden. Am Ende der Probezeit erfolgt das Probezeitgespräch, in welchem Sie mit Ihrem Vorgesetzten über die Einarbeitungsphase sowie die weitere Zusammenarbeit sprechen.

Ihre Fragen und unsere Antworten

Sie möchten gerne ein Teil unseres internationalen Teams werden? Das freut uns sehr! Sie finden alle vakanten Stellenanzeigen unter „Stellenangebote“. Bewerben Sie sich direkt online über das jeweilige Stellenangebot indem Sie sich ein Bewerbungsprofil anlegen. Somit haben Sie auch die Möglichkeit, sich auf mehrere Stellen parallel zu bewerben. Ihr angelegtes Profil können Sie jederzeit aktualisieren.

Sind alle ausgeschriebenen Stellen stets aktuell?

Wir aktualisieren unsere Stellenausschreibungen täglich. Sobald eine Stelle besetzt wurde, wird das Stellenangebot von unserer Karriereseite entfernt.

An wen darf ich meine Bewerbung richten?

Ihre Bewerbung wird in der Regel von mehreren Personen gesichtet. Halten Sie Ihr Anschreiben deshalb gerne allgemein (z. B.: „Hallo Wörwag Pharma Team“).

Kann ich nachträglich Dokumente in meiner Bewerbung hinzufügen/ korrigieren/ austauschen?

Sie können sich jederzeit in Ihr Kandidatenprofil einloggen und dort unter „Stellenverwaltung“ → „Stellenbewerbungen“ die hinterlegten Daten und Dokumente manuell ändern/korrigieren.

Worauf sollte ich bei meiner Bewerbung achten?

Wichtige Aspekte während des gesamten Auswahlprozesses sind Authentizität, Mut und Motivation. Zeigen Sie uns mit Ihrer Bewerbung, inwiefern Sie in unser Team passen und warum Sie sich für Wörwag Pharma und die konkrete Stelle interessieren.

Wann erhalte ich eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung?

Sobald Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, erhalten Sie automatisch eine Bestätigungsmail. Wir bemühen uns, Ihnen zeitnah eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung zu geben.

Was erwartet mich im Interview?

Das erste Interview findet online statt. Im Gespräch soll es darum gehen, sich gegenseitig kennenzulernen, grundsätzliche Rahmenbedingungen, offene Fragen und gegenseitige Erwartungen zu klären. Ehrlichkeit ist uns besonders wichtig. Seien Sie also offen – wir sind es auch. Uns interessieren Ihre bisherigen Erfahrungen, Ihre Motivation und Ihre Arbeitsweise. Im zweiten persönlichen Interview steigen wir tiefer in die fachliche und persönliche Eignung ein. Je nach Stelle kann eine Arbeitsprobe Bestandteil des Interviews sein.

Ich habe eine Absage erhalten. Kann ich ein Feedback zu dieser Entscheidung bekommen?

Auf Grund der Vielzahl an eingehenden Bewerbungen ist es uns leider nicht möglich, jeder Absage nach Bewerbungssichtung ein individuelles Feedback beizufügen.

Welcher Dresscode gilt in Vorstellungsgesprächen?

Bei uns gibt es keinen Dresscode. Tragen Sie also gerne ein Outfit, in dem Sie sich wohlfühlen. Im Zweifel ist ein Business-Casual Outfit stets angebracht.

Wie sind die Arbeitszeiten bei Wörwag Pharma?

Bei uns gibt es flexible Vertrauensarbeitszeiten. Sie können sich Ihren Tag in den Rahmenarbeitszeiten zwischen 6:30 Uhr und 20:30 Uhr so gestalten, wie es Ihnen am besten passt. Voraussetzung ist natürlich, dass Sie wichtige Meetings auf dem Schirm haben und sich mit Ihrem Team und Ihrem Vorgesetzten abstimmen.