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Ein Arzt im Gespräch mit einer Person, zeigt Tablettenblister am Schreibtisch bei Wörwag Pharma.

Global CRM & Commercial Analytics Manager (m/w/d)

Unternehmen:Wörwag Pharma GmbH & Co. KG
Bereich:Sales
Einsatzort:Böblingen
Startdatum:ab sofort
Bewerben

Von der Stadtapotheke zum internationalen Pharmaunternehmen: Das sind wir, Wörwag Pharma.

Unsere Mission: Gemeinsam für ein gesundes Leben. Wir helfen bei der Vorbeugung und Behandlung von Zivilisationskrankheiten. Tag für Tag setzen wir uns dafür ein, allen Menschen die Chance auf ein gesundes Leben zu ermöglichen - und das seit mehr als 50 Jahren!

Wollen Sie uns dabei tatkräftig unterstützen? Dann bewerben Sie sich jetzt, denn wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

 

Global CRM & Commercial Analytics Manager (m/w/d) - Pharma

 

 

Das erwartet Sie

 

  • Sie übernehmen die globale Verantwortung für unsere Commercial-Technology-Landschaft und gestalten die Weiterentwicklung von CRM, Business-Intelligence-Lösungen, kommerziellen Datenbanken sowie Omnichannel-Integrationen über unsere internationalen Märkte hinweg.
  • Als Business Owner unserer CRM-Plattform definieren Sie die strategische Roadmap, steuern Weiterentwicklungen und sorgen dafür, dass Vertriebs-, Marketing- und Medical-Teams digitale Lösungen optimal für Kundeninteraktionen und kommerzielle Prozesse nutzen können.
  • Gemeinsam mit Commercial Excellence, IT, Marketing, Medical Affairs und externen Partnern übersetzen Sie Geschäftsanforderungen in skalierbare digitale Lösungen und treiben internationale Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Einführung voran.
  • Sie entwickeln unsere Analytics- und Reporting-Landschaft weiter, etablieren einheitliche KPI-Standards und schaffen mit modernen BI-Lösungen die Grundlage für datenbasierte Entscheidungen auf allen Ebenen der Organisation.
  • Die Verantwortung für die kommerzielle Datenbasis liegt in Ihren Händen: Sie stellen Datenqualität, Governance-Standards, Stammdatenprozesse sowie die Integration unterschiedlicher Datenquellen und Systeme sicher.
  • Durch die Identifikation von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Commercial Excellence Organisation und fördern den Einsatz innovativer Technologien sowie KI-gestützter Lösungen.
  • Als zentrale Ansprechperson für internationale Stakeholder, lokale CRM-Verantwortliche und externe Dienstleister fördern Sie Best Practices, treiben die Nutzerakzeptanz voran und stärken nachhaltig unsere datengetriebene Unternehmenskultur.

 

Das bringen Sie mit

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Management von CRM-Systemen, Business Applications oder kommerziellen Plattformen ermöglicht es Ihnen, technische Lösungen erfolgreich an geschäftlichen Anforderungen auszurichten.
  • Der Aufbau und die Weiterentwicklung von Daten- und Analytics-Landschaften gehören zu Ihren Stärken. Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrung mit Power BI, Reporting-Lösungen und datengetriebenen Steuerungsmodellen.
  • Sie bringen ein gutes Verständnis für Datenmanagement, Datenmodellierung, Datenintegration, Stammdatenmanagement und Data Governance mit und bewegen sich sicher an der Schnittstelle zwischen Business und IT.
  • Komplexe Zusammenhänge können Sie verständlich vermitteln und unterschiedliche Interessengruppen erfolgreich zusammenbringen, unabhängig davon, ob Sie mit Fachbereichen, IT-Teams, Management oder externen Partnern zusammenarbeiten.
  • Analytisches Denken, ein strukturierter Arbeitsstil sowie die Fähigkeit, Optimierungspotenziale zu erkennen und in nachhaltige Lösungen zu überführen, zeichnen Sie aus.
  • Idealerweise haben Sie bereits in einem internationalen Umfeld sowie in den Branchen Pharma, Healthcare, Life Sciences, MedTech oder FMCG gearbeitet und verstehen die Anforderungen moderner Commercial-Organisationen.
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Data Analytics, Computer Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung, ergänzt mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen sowie sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

 

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre BenefitsMehr als nur ein Job

Wir möchten, dass Sie sich bei uns rundum wohlfühlen – sowohl beruflich als auch privat. Daher bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Vorteile, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen und Ihre persönliche Weiterentwicklung fördern. Bei uns erwarten Sie attraktive Benefits, die Ihnen helfen, das Beste aus beiden Welten zu vereinen.

  • Markt- & Leistungsgerechte Vergütung

  • Zuschuss zur Direktversicherung

  • Flexible Vergütungskomponente

  • Gutscheine zu besonderen Anlässen

  • Corporate Benefits

  • Flexible Vertrauensarbeitszeiten

  • Dienstwagen

  • 30 Tage Urlaub

  • Teamspirit

  • Hands-on & Verantwortung

  • Ideenfreiraum

  • Learning Culture

  • Qualitativ hochwertige Produkte

  • Unterstützung sozialer Projekte

  • Intensive & fachlich fundierte Einarbeitung

  • Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

  • Regelmäßige Events

  • Rabatte auf OTC-Apothekenartikel

  • Work-Life- & Wellbeing Plattform

Wer wir sind?

Als internationales Pharmaunternehmen, das sehr früh die Bedeutung von Biofaktoren erkannt und wissenschaftlich belegt hat, unterstützen wir Ärzte und Apotheker bei der Vorbeugung und Behandlung von Zivilisationskrankheiten. Unsere apothekenpflichtigen Arzneimittel basieren auf diesem ganzheitlichem Therapieverständnis und sind weltweit auf über 35 Märkten erhältlich - häufig als Marktführer.

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Unsere Mission?
Gemeinsam für ein gesundes Leben

Wir helfen, die großen Zivilisationskrankheiten unserer Zeit zu bekämpfen - vorbeugend, begleitend, heilend. Immer mit dem Ziel, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und zu erhalten. Dafür entwickeln wir hochwirksame Lösungen, die den Fokus nicht nur auf die jeweilige Krankheit, sondern auch auf ihre Begleiterkrankungen richten und somit das Wohlbefinden der Patienten ganzheitlich verbessern.

Um solche nachhaltigen Arzneimittel anbieten zu können, konzentrieren wir uns auf vier Therapiegebiete:

Diabetische
Begleiterkrankungen

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Nervensystem

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Immunsystem

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Bewegungsapparat

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Ihr Weg zu unsBewerbungsprozess

Von der Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch begleiten wir Sie Schritt für Schritt und sorgen für eine klare und effiziente Kommunikation. Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von Wörwag Pharma.
SCHRITT 1
Online-Bewerbung

Bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsformular, indem Sie sich ein Bewerberprofil anlegen. Hier können Sie Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben sowie weitere Dokumente hochladen.

SCHRITT 2
Videointerview

Sollten wir eine Passung Ihres Profils zu unserer vakanten Stelle feststellen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Kennenlernen über MS Teams ein. Hieran nimmt Ihre potenzielle Führungskraft sowie ein HR-Vertreter teil.

SCHRITT 3
Persönliches Interview

Wenn sich das erste Gespräch als positiv erweist, laden wir Sie zu einem zweiten persönlichen Gespräch vor Ort ein. In diesem Gespräch ist zumeist ein weiterer Fachbereichsvertreter anwesend.

SCHRITT 4
Vertragsabschluss

Sollten alle Beteiligten mit einem guten Gefühl aus dem zweiten Gespräch gehen, machen wir Ihnen ein Vertragsangebot. Finale Konditionen werden geklärt und der Vertrag wird Ihnen auf dem Postweg zugesendet.

Ansprechpartner

Yvonne Ullrich

HR Business Partner

07031 62040
E-Mail schreiben

Wörwag Pharma GmbH & Co. KG

Flugfeld-Allee 2471034 Böblingen

Gemeinsam durchstarten
Onboarding

Für einen herzlichen und reibungslosen Start bei uns haben wir einen strukturierten Onboarding-Prozess entwickelt, der Ihnen hilft, sich schnell zurechtzufinden und Ihr volles Potenzial zu entfalten. Dies ist ist der erste Schritt, um Sie langfristig bei uns zu fördern und Ihnen eine Karriere voller Möglichkeiten zu bieten. Wir möchten, dass Sie nicht nur erfolgreich sind, sondern sich auch wohlfühlen – denn Ihr Erfolg ist unser Erfolg!

Schritt 1
Vorbereitung

Das Onboarding beginnt mit der Unterzeichnung des Arbeitsvertrages! Bis zu Ihrem ersten Arbeitstag erhalten Sie von uns regelmäßig Informationen, die Ihnen Ihren Start bei uns erleichtern.

Schritt 2
Der erste Tag

Ihr erster Tag bei uns beginnt mit einer Informationsveranstaltung für neue Mitarbeiter. Hierbei erhalten Sie einen Überblick über wichtige allgemeine Unternehmensinformationen, Tools, Kontakte und weitere Onboarding Maßnahmen. Im Anschluss nimmt Sie Ihr Vorgesetzter mit auf Ihre individuelle Onboarding-Reise.

Schritt 3
Die ersten Wochen

Ihre ersten Arbeitswochen sind geprägt von Schulungen und Kennenlern-Terminen, um Sie vollumfänglich ins Team und in Ihre Arbeitsabläufe zu integrieren. Sowohl Ihr Vorgesetzter als auch Ihre (Team-)Kollegen sorgen dafür, dass Sie sich schnell in Ihrem Aufgabenbereich zurechtfinden.

Schritt 4
Die ersten Monate

Ein einheitliches Verständnis unserer gesamten Belegschaft hinsichtlich unserer gelebten Unternehmenskultur ist uns besonders wichtig. Regelmäßige Feedback-Runden sowie Kultur-Schulungen zu unseren Unternehmenswerten und -prinzipien legen hierfür den Grundstein.

FAQs
Ihre Fragen, unsere Antworten

Sind alle ausgeschriebenen Stellen stets aktuell?
Wir aktualisieren unsere Stellenausschreibungen täglich. Sobald eine Stelle besetzt wurde, wird das Stellenangebot von unserer Karriereseite entfernt.
An wen darf ich meine Bewerbung richten?
Ihre Bewerbung wird in der Regel von mehreren Personen gesichtet. Halten Sie Ihr Anschreiben deshalb gerne allgemein (z. B.: „Hallo Wörwag Pharma Team“).
Kann ich nachträglich Dokumente in meiner Bewerbung korrigieren?
Sie können sich jederzeit in Ihr Kandidatenprofil einloggen und dort unter „Stellenverwaltung“ → „Stellenbewerbungen“ die hinterlegten Daten und Dokumente manuell ändern/korrigieren.
Worauf sollte ich bei meiner Bewerbung achten?
Wichtige Aspekte während des gesamten Auswahlprozesses sind Authentizität, Mut und Motivation. Zeigen Sie uns mit Ihrer Bewerbung, inwiefern Sie in unser Team passen und warum Sie sich für Wörwag Pharma und die konkrete Stelle interessieren.
Wann erhalte ich eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung?
Sobald Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, erhalten Sie automatisch eine Bestätigungsmail. Wir bemühen uns, Ihnen zeitnah eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung zu geben.
Was erwartet mich im Interview?
Das erste Interview findet online statt. Im Gespräch soll es darum gehen, sich gegenseitig kennenzulernen, grundsätzliche Rahmenbedingungen, offene Fragen und gegenseitige Erwartungen zu klären. Ehrlichkeit ist uns besonders wichtig. Seien Sie also offen – wir sind es auch. Uns interessieren Ihre bisherigen Erfahrungen, Ihre Motivation und Ihre Arbeitsweise. Im zweiten persönlichen Interview steigen wir tiefer in die fachliche und persönliche Eignung ein. Je nach Stelle kann eine Arbeitsprobe Bestandteil des Interviews sein.
Ich habe eine Absage erhalten. Kann ich ein Feedback erhalten?
Auf Grund der Vielzahl an eingehenden Bewerbungen ist es uns leider nicht möglich, jeder Absage nach Bewerbungssichtung ein individuelles Feedback beizufügen.
Welcher Dresscode gilt in Vorstellungsgesprächen?
Bei uns gibt es keinen Dresscode. Tragen Sie also gerne ein Outfit, in dem Sie sich wohlfühlen. Im Zweifel ist ein Business-Casual Outfit stets angebracht.
Wie sind die Arbeitszeiten bei Wörwag Pharma?
Bei uns gibt es flexible Vertrauensarbeitszeiten. Sie können sich Ihren Tag in den Rahmenarbeitszeiten zwischen 6:30 Uhr und 20:30 Uhr so gestalten, wie es Ihnen am besten passt. Voraussetzung ist natürlich, dass Sie wichtige Meetings auf dem Schirm haben und sich mit Ihrem Team und Ihrem Vorgesetzten abstimmen.

Interesse geweckt?

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