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Ein Arzt im Gespräch mit einer Person, zeigt Tablettenblister am Schreibtisch bei Wörwag Pharma.

Manager (m/w/d) Strategische und Operative Projekte - Marketing & Sales DACH

Unternehmen:Wörwag Pharma GmbH & Co. KG
Bereich:Sales
Einsatzort:Böblingen
Startdatum:ab sofort
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Von der Stadtapotheke zum internationalen Pharmaunternehmen: Das sind wir, Wörwag Pharma.

Unsere Mission: Gemeinsam für ein gesundes Leben. Wir helfen bei der Vorbeugung und Behandlung von Zivilisationskrankheiten. Tag für Tag setzen wir uns dafür ein, allen Menschen die Chance auf ein gesundes Leben zu ermöglichen - und das seit mehr als 50 Jahren!

Wollen Sie uns dabei tatkräftig unterstützen? Dann bewerben Sie sich jetzt, denn wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

 

Manager (m/w/d) Strategische & Operative Projekte - Marketing & Sales DACH

 

Das erwartet Sie

 

  • Sie übernehmen die Planung, Koordination und Nachverfolgung strategischer und bereichsübergreifender Projekte im Bereich Marketing & Sales für den Ländercluster DACH – von Produkt- und Brand-Launches bis zur Organisationsentwicklung.
  • Klare Projektstrukturen mit Zielen, Meilensteinen, Verantwortlichkeiten und Risikoabschätzungen gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Vorbereitung fundierter Entscheidungsvorlagen für den Country Manager DACH und relevante Steuerungsgremien.
  • Sie entwickeln einheitliche Standards für Business Cases bei Produktneueinführungen – inklusive Annahmen, Szenarien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen – und bauen belastbare Reporting- und Monitoring-Strukturen auf.
  • Bei der Optimierung von Geschäftsprozessen bringen Sie digitale Lösungen und BI-Tools gezielt ein, um Datenqualität, Geschwindigkeit und Entscheidungsfähigkeit zu verbessern.
  • Den Preisfindungsprozess für die DACH-Region gestalten Sie aktiv mit, insbesondere bei Neueinführungen, Portfolioentscheidungen und länderspezifischen Anforderungen.
  • In enger Zusammenarbeit mit Marketing, Sales, Finance und Medical sowie externen Partnerstrukturen in Österreich und der Schweiz schaffen Sie Transparenz, Struktur und Verbindlichkeit.
  • Als zentrale Schnittstelle sorgen Sie für eine klare Abgrenzung von Projekt- und Linienverantwortung und stärken damit stabile Entscheidungswege im Marketing & Sales Bereich der DACH-Organisation.

 

Das bringen Sie mit

 

  • Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Basis.
  • Sie verfügen über Berufserfahrung im Projektmanagement, in strategischer Planung, Business Operations oder Prozessoptimierung, idealerweise im Pharma- oder Healthcare-Umfeld.
  • Der sichere Umgang mit Business Cases, Kennzahlen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Risikoabschätzungen und Datenanalysen ist für Sie selbstverständlich.
  • Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte mit unterschiedlichen Stakeholdern aus Marketing, Sales, Finance, Medical oder externen Partnerstrukturen bringen Sie mit.
  • Business-Intelligence-Tools, CRM-/ERP-Systeme und MS 365 gehören zu Ihrem digitalen Handwerkszeug.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
  • Mit einer analytischen, strukturierten und umsetzungsorientierten Arbeitsweise bereiten Sie komplexe Sachverhalte verständlich auf, behalten Prioritäten im Blick und gehen souverän mit vertraulichen Informationen um.

 

 

Wir freuen uns auf Sie!

 

Ihre BenefitsMehr als nur ein Job

Wir möchten, dass Sie sich bei uns rundum wohlfühlen – sowohl beruflich als auch privat. Daher bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Vorteile, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen und Ihre persönliche Weiterentwicklung fördern. Bei uns erwarten Sie attraktive Benefits, die Ihnen helfen, das Beste aus beiden Welten zu vereinen.

  • Markt- & Leistungsgerechte Vergütung

  • Zuschuss zur Direktversicherung

  • Flexible Vergütungskomponente

  • Gutscheine zu besonderen Anlässen

  • Corporate Benefits

  • Flexible Vertrauensarbeitszeiten

  • Dienstwagen

  • 30 Tage Urlaub

  • Teamspirit

  • Hands-on & Verantwortung

  • Ideenfreiraum

  • Learning Culture

  • Qualitativ hochwertige Produkte

  • Unterstützung sozialer Projekte

  • Intensive & fachlich fundierte Einarbeitung

  • Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

  • Regelmäßige Events

  • Rabatte auf OTC-Apothekenartikel

  • Work-Life- & Wellbeing Plattform

Wer wir sind?

Als internationales Pharmaunternehmen, das sehr früh die Bedeutung von Biofaktoren erkannt und wissenschaftlich belegt hat, unterstützen wir Ärzte und Apotheker bei der Vorbeugung und Behandlung von Zivilisationskrankheiten. Unsere apothekenpflichtigen Arzneimittel basieren auf diesem ganzheitlichem Therapieverständnis und sind weltweit auf über 35 Märkten erhältlich - häufig als Marktführer.

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Unsere Mission?
Gemeinsam für ein gesundes Leben

Wir helfen, die großen Zivilisationskrankheiten unserer Zeit zu bekämpfen - vorbeugend, begleitend, heilend. Immer mit dem Ziel, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und zu erhalten. Dafür entwickeln wir hochwirksame Lösungen, die den Fokus nicht nur auf die jeweilige Krankheit, sondern auch auf ihre Begleiterkrankungen richten und somit das Wohlbefinden der Patienten ganzheitlich verbessern.

Um solche nachhaltigen Arzneimittel anbieten zu können, konzentrieren wir uns auf vier Therapiegebiete:

Diabetische
Begleiterkrankungen

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Nervensystem

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Immunsystem

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Bewegungsapparat

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Ihr Weg zu unsBewerbungsprozess

Von der Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch begleiten wir Sie Schritt für Schritt und sorgen für eine klare und effiziente Kommunikation. Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von Wörwag Pharma.
SCHRITT 1
Online-Bewerbung

Bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsformular, indem Sie sich ein Bewerberprofil anlegen. Hier können Sie Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben sowie weitere Dokumente hochladen.

SCHRITT 2
Videointerview

Sollten wir eine Passung Ihres Profils zu unserer vakanten Stelle feststellen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Kennenlernen über MS Teams ein. Hieran nimmt Ihre potenzielle Führungskraft sowie ein HR-Vertreter teil.

SCHRITT 3
Persönliches Interview

Wenn sich das erste Gespräch als positiv erweist, laden wir Sie zu einem zweiten persönlichen Gespräch vor Ort ein. In diesem Gespräch ist zumeist ein weiterer Fachbereichsvertreter anwesend.

SCHRITT 4
Vertragsabschluss

Sollten alle Beteiligten mit einem guten Gefühl aus dem zweiten Gespräch gehen, machen wir Ihnen ein Vertragsangebot. Finale Konditionen werden geklärt und der Vertrag wird Ihnen auf dem Postweg zugesendet.

Ansprechpartner

Yvonne Ullrich

HR Business Partner

07031 62040
E-Mail schreiben

Wörwag Pharma GmbH & Co. KG

Flugfeld-Allee 2471034 Böblingen

Gemeinsam durchstarten
Onboarding

Für einen herzlichen und reibungslosen Start bei uns haben wir einen strukturierten Onboarding-Prozess entwickelt, der Ihnen hilft, sich schnell zurechtzufinden und Ihr volles Potenzial zu entfalten. Dies ist ist der erste Schritt, um Sie langfristig bei uns zu fördern und Ihnen eine Karriere voller Möglichkeiten zu bieten. Wir möchten, dass Sie nicht nur erfolgreich sind, sondern sich auch wohlfühlen – denn Ihr Erfolg ist unser Erfolg!

Schritt 1
Vorbereitung

Das Onboarding beginnt mit der Unterzeichnung des Arbeitsvertrages! Bis zu Ihrem ersten Arbeitstag erhalten Sie von uns regelmäßig Informationen, die Ihnen Ihren Start bei uns erleichtern.

Schritt 2
Der erste Tag

Ihr erster Tag bei uns beginnt mit einer Informationsveranstaltung für neue Mitarbeiter. Hierbei erhalten Sie einen Überblick über wichtige allgemeine Unternehmensinformationen, Tools, Kontakte und weitere Onboarding Maßnahmen. Im Anschluss nimmt Sie Ihr Vorgesetzter mit auf Ihre individuelle Onboarding-Reise.

Schritt 3
Die ersten Wochen

Ihre ersten Arbeitswochen sind geprägt von Schulungen und Kennenlern-Terminen, um Sie vollumfänglich ins Team und in Ihre Arbeitsabläufe zu integrieren. Sowohl Ihr Vorgesetzter als auch Ihre (Team-)Kollegen sorgen dafür, dass Sie sich schnell in Ihrem Aufgabenbereich zurechtfinden.

Schritt 4
Die ersten Monate

Ein einheitliches Verständnis unserer gesamten Belegschaft hinsichtlich unserer gelebten Unternehmenskultur ist uns besonders wichtig. Regelmäßige Feedback-Runden sowie Kultur-Schulungen zu unseren Unternehmenswerten und -prinzipien legen hierfür den Grundstein.

FAQs
Ihre Fragen, unsere Antworten

Sind alle ausgeschriebenen Stellen stets aktuell?
Wir aktualisieren unsere Stellenausschreibungen täglich. Sobald eine Stelle besetzt wurde, wird das Stellenangebot von unserer Karriereseite entfernt.
An wen darf ich meine Bewerbung richten?
Ihre Bewerbung wird in der Regel von mehreren Personen gesichtet. Halten Sie Ihr Anschreiben deshalb gerne allgemein (z. B.: „Hallo Wörwag Pharma Team“).
Kann ich nachträglich Dokumente in meiner Bewerbung korrigieren?
Sie können sich jederzeit in Ihr Kandidatenprofil einloggen und dort unter „Stellenverwaltung“ → „Stellenbewerbungen“ die hinterlegten Daten und Dokumente manuell ändern/korrigieren.
Worauf sollte ich bei meiner Bewerbung achten?
Wichtige Aspekte während des gesamten Auswahlprozesses sind Authentizität, Mut und Motivation. Zeigen Sie uns mit Ihrer Bewerbung, inwiefern Sie in unser Team passen und warum Sie sich für Wörwag Pharma und die konkrete Stelle interessieren.
Wann erhalte ich eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung?
Sobald Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, erhalten Sie automatisch eine Bestätigungsmail. Wir bemühen uns, Ihnen zeitnah eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung zu geben.
Was erwartet mich im Interview?
Das erste Interview findet online statt. Im Gespräch soll es darum gehen, sich gegenseitig kennenzulernen, grundsätzliche Rahmenbedingungen, offene Fragen und gegenseitige Erwartungen zu klären. Ehrlichkeit ist uns besonders wichtig. Seien Sie also offen – wir sind es auch. Uns interessieren Ihre bisherigen Erfahrungen, Ihre Motivation und Ihre Arbeitsweise. Im zweiten persönlichen Interview steigen wir tiefer in die fachliche und persönliche Eignung ein. Je nach Stelle kann eine Arbeitsprobe Bestandteil des Interviews sein.
Ich habe eine Absage erhalten. Kann ich ein Feedback erhalten?
Auf Grund der Vielzahl an eingehenden Bewerbungen ist es uns leider nicht möglich, jeder Absage nach Bewerbungssichtung ein individuelles Feedback beizufügen.
Welcher Dresscode gilt in Vorstellungsgesprächen?
Bei uns gibt es keinen Dresscode. Tragen Sie also gerne ein Outfit, in dem Sie sich wohlfühlen. Im Zweifel ist ein Business-Casual Outfit stets angebracht.
Wie sind die Arbeitszeiten bei Wörwag Pharma?
Bei uns gibt es flexible Vertrauensarbeitszeiten. Sie können sich Ihren Tag in den Rahmenarbeitszeiten zwischen 6:30 Uhr und 20:30 Uhr so gestalten, wie es Ihnen am besten passt. Voraussetzung ist natürlich, dass Sie wichtige Meetings auf dem Schirm haben und sich mit Ihrem Team und Ihrem Vorgesetzten abstimmen.

Interesse geweckt?

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