HR IT Specialist Success Factors (m/w/d)

Wörwag Pharma GmbH & Co. KG • Böblingen

Böblingen

ab sofort

Wörwag Pharma – ein mittelständisches, international tätiges Pharmaunternehmen in Familienbesitz mit Hauptsitz in Böblingen bei Stuttgart, das sehr früh die Bedeutung von Biofaktoren erkannt und wissenschaftlich belegt hat. Seit über 50 Jahren sagen wir den Zivilisationskrankheiten unserer Zeit den Kampf an – vorbeugend, begleitend, heilend. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Unser Slogan „Getting closer helping better“ ist dabei nicht nur ein Versprechen gegenüber Ärzten, Apothekern und Patienten. Er ist Ausdruck unserer bunten Unternehmenskultur und unseres kollegialen Miteinanders der inzwischen 1200 MitarbeiterInnen weltweit.


Werden Sie Teil unseres Teams in unserem Headquarter in Böblingen (bei Stuttgart), denn wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

 

HR IT Specialist Success Factors (m/w/d)

 

Diese Aufgaben erwarten Sie

 

  • Pflege und Weiterentwicklung des HR-Systems SAP SuccessFactors gemäß der HR-Strategie 
  • Projektleitung / Teilprojektleitung für Erweiterungs- und Optimierungsprojekte
  • Prozessmodelierung und -beschreibung
  • Aktualisierung des HR-Systems auf Basis der von SAP gelieferten Releases
  • Koordination von Key-User-Schulungen und Betreuung von Key-Usern und Anwendern aus den Fachabteilungen
  • Pflege und ggf. Korrektur der Berechtigungen
  • Lösen von technischen Problemen mit Unterstützung von Beratern oder SAP
  • Erstellung von HR-Berichten
  • Technische Vorbereitung des HR-Systems für die Gehalts- und Bonusaktionen
  • Technische Vorbereitung des HR-Systems für die Jahresgesprächskampagne
  • Kommunikationsvermittler zwischen HR- und IT-Abteilung
  • 1st und 2nd Level Support für Wörwag-Anwender

 

Das bringen Sie mit

 

  • Abgeschlossenes Studium (bspw. Human Resource Management, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Gute, operative Kenntnisse der HR-Prozesse
  • Umfassende Erfahrung mit SAP Success Factors oder einem anderen HRM System
  • Erfahrung im Umgang mit geschäftlichen Anforderungen und der Koordination von externen Dienstleistern
  • Ganzheitliche Sicht auf die gesamte Prozesslandkarte, um Abhängigkeiten zu erkennen
  • Gute Prozessmanagementkenntnisse
  • Verständnis von technischen Zusammenhängen und Spaß am Entwicklen von Prozessoptimierungen
  • Erfahrung im Projektmanagment

 

Das bieten wir Ihnen

 

  • Ein dynamisches, internationales Umfeld mit der Möglichkeit, schnell und umfangreich Verantwortung zu übernehmen, Erfahrungen und Kenntnisse einzubringen und Ideen umzusetzen
  • Abwechslungsreiche Herausforderungen sowie spannende Projekte mit starkem Teamspirit
  • Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Zusatzleistungen, die Sie nach Ihren Bedürfnissen flexibel nutzen können, wie z.B.  
    • Zuschuss zur Direktversicherung
    • Vergütungsoptionen zur individuellen Nutzung als freie Tage, Altersvorsorge oder Auszahlung
    • Bonago Gutscheine zu besonderen Anlässen
    • unterstützende Angebote für Ihr allgemeines Wohlbefinden oder zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
    • Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. vergünstigte Konditionen auf freiverkäufliche (OTC) Apothekenartikel oder interne Gesundheitstage
  • Flexible Vertrauensarbeitszeiten sowie die Möglichkeit bis zu 75% Ihrer Arbeitszeit mobil zu arbeiten
  • Zentraler Firmensitz mit guter Anbindung des Nahverkehrs sowie Mobilitätszuschüsse
  • Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events

 

Wir freuen uns auf Sie!

 

Unsere Benefits