Regulatory Affairs Manager CMC (m/w/d)

Wörwag Pharma – ein mittelständisches, international tätiges Pharmaunternehmen in Familienbesitz mit Hauptsitz in Böblingen bei Stuttgart, das sehr früh die Bedeutung von Biofaktoren erkannt und wissenschaftlich belegt hat. Seit über 50 Jahren sagen wir den Zivilisationskrankheiten unserer Zeit den Kampf an – vorbeugend, begleitend, heilend. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Unser Slogan „Getting closer helping better“ ist dabei nicht nur ein Versprechen gegenüber Ärzten, Apothekern und Patienten. Er ist Ausdruck unserer bunten Unternehmenskultur und unseres kollegialen Miteinanders der inzwischen 1200 MitarbeiterInnen weltweit.

Werden Sie Teil unseres Teams in unserem Headquarter in Böblingen (bei Stuttgart), denn wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Diese Aufgaben erwarten Sie 

• Eigenverantwortliche Planung, Verfassen und Zusammenstellung von CMC Dokumenten (insb. Modul 2.3 und 3) für die zugeteilten Dossiers unter Einhaltung der regulatorischen Anforderungen weltweit und innerhalb des vorgegebenen Zeitrahmens
• CMC-Unterstützung in Entwicklungsprojekten sowie bei der Beantwortung von Behördenanfragen
• Pflege des Dokumenten-Lifecycles im Regulatory Information Management System
• Sicherstellung der Compliance der CMC-Dokumentation entsprechend GMP- und anderen regulatorischen Anforderungen
• Überwachung, Interpretation und Implementierung von regulatorischen Entwicklungen und Kommunikation von relevanten Änderungen an interne Stakeholder
• Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Abteilungen, Consultants, CMOs  sowie Länderniederlassungen, einschließlich der pro-aktiven Beratung hinsichtlich potentieller regulatorischer Risiken und Empfehlung von konformen Maßnahmen
• Berechnung zu erwartender Kosten und Ressourcen hinsichtlich CMC-Aktivitäten und Einhaltung des Budgets
• Aktive Mitarbeit hinsichtlich wichtiger Abteilungsziele wie z.B. Entwicklung der Strategie, Compliance Aktivitäten, Verbesserung der intra- & interdisziplinären Zusammenarbeit, Optimierung von internen Prozessen & Standards

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, (Bio-) Chemie oder einer vergleichbaren Naturwissenschaft; Master of Drug Regulatory Affairs ist von Vorteil
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Regulatory Affairs in der pharmazeutischen Industrie mit Schwerpunkt in CMC-Aktivitäten
• Umfangreiche Kenntnisse der technischen & regulatorischen Anforderungen (einschl. pharmazeutischer Analytik, pharmazeutischen Technologie etc.) an Arzneimitteldossiers weltweit (EU, ICH u.a.)
• Erfahrung im Umgang und Pflege von Regulatory Information Management Systemen & Datenbanken
• Präzise, analytische, selbstständige, integrative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sowie werte-orientiertes & unternehmerisches Denken und Handeln
• Nachweislich exzellente Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten, Teamfähigkeit und die Eigenschaft, Aufgaben trotz enger Zeitschienen in detailorientierter, hohen Standards entsprechender Arbeitsweise abzuschließen
• Hervorragende Englischkenntnisse (schriftlich wie auch mündlich; Deutsch- und weitere Sprachenkenntnisse von Vorteil); effektive Kommunikationsfähigkeiten, um auch komplexe technische Sachverhalte verschiedensten internen Stakeholdern verständlich zu erläutern und Expertenthemen selbstbewusst zu präsentieren

Das bieten wir Ihnen

• Ein dynamisches, internationales Umfeld mit der Möglichkeit, schnell und umfangreich Verantwortung zu übernehmen, Erfahrungen und Kenntnisse einzubringen und Ideen umzusetzen
• Abwechslungsreiche Herausforderungen sowie spannende Projekte mit starkem Teamspirit
• Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Zusatzleistungen, die Sie nach Ihren Bedürfnissen flexibel nutzen können, wie z.B.  
  • Zuschuss zur Direktversicherung
  • Vergütungsoptionen zur individuellen Nutzung als freie Tage, Altersvorsorge oder Auszahlung
  • Bonago Gutscheine zu besonderen Anlässen
  • unterstützende Angebote für Ihr allgemeines Wohlbefinden oder zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. vergünstigte Konditionen auf freiverkäufliche (OTC) Apothekenartikel oder interne Gesundheitstage
• Flexible Vertrauensarbeitszeiten sowie die Möglichkeit bis zu 75% Ihrer Arbeitszeit mobil zu arbeiten
• Zentraler Firmensitz mit guter Anbindung des Nahverkehrs sowie Mobilitätszuschüsse
• Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events

Wir freuen uns auf Sie!